今天是丁昊的入學(xué)儀式，在關(guān)麗眼里，就是家長(zhǎng)給孩子充面子的最好機(jī)會(huì)，正在她強(qiáng)迫丁志鋼穿著隆重去參加的時(shí)候，一道生產(chǎn)線出現(xiàn)問題的事情將丁志鋼引走。

工廠軋件出了問題，丁志鋼清楚柳建國想要保質(zhì)保量，可如果停下生產(chǎn)線將會(huì)引起很大損失，所以選擇違規(guī)操作。最終雖然成功堅(jiān)決問題，但其中不可控的因素太多，對(duì)人身安全也是重大威脅。

柳多多不但是身為安全主任反對(duì)這樣的行為，就是青梅竹馬的情義，她也無法容忍丁志鋼這樣隨意用自己的生命開玩笑。奈何，丁志鋼是柳建國叫回來幫忙的，有自家父親維護(hù)，柳多多也只能暗自置氣。

為了熱軋的事，北鋼廠長(zhǎng)高富民市里開個(gè)涉鋼會(huì)，特意將出國三年的柳云龍召回，正是為了工廠后期改革的問題。工廠早已實(shí)施考核結(jié)果和崗位掛鉤，偏偏第一個(gè)不合格的人就是柳建國，而最為堅(jiān)持要將規(guī)矩貫徹到底的人，就是他的兒子柳云龍。為此，三年不見的父子再次劍拔弩張。

熱軋工廠生產(chǎn)線一直不被審批，成了工廠最難以跨越的鴻溝，幾年浮沉，其它工廠早就遠(yuǎn)遠(yuǎn)將他們甩在了后面。不論是工藝升級(jí)還是產(chǎn)品換代，北鋼都沒有一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)性，它就像一個(gè)風(fēng)燭殘年的老人，被時(shí)代的腳步狠狠拋下，這也是柳云龍堅(jiān)持改革的原因。

柳云龍?jiān)趪膺M(jìn)修三年，也考察過許多其他同類型工廠，再衡量眼下北鋼的情況，竟提議要將整個(gè)工廠搬走。這樣的決定，必將牽一發(fā)而動(dòng)全身，其中可能會(huì)牽扯出的問題，高富民就想到了三百條之多。

關(guān)麗因?yàn)槎￡粵]上奧數(shù)班的事遷怒丁志鋼，更因此得知柳多多幫忙送的兒子，心中多年醋壇子終究是打翻了一地。關(guān)麗無法理解丁志鋼留守工廠的心，更難以真正接受柳多多這個(gè)避諱不開的鄰居，頓時(shí)哭得宛如得知丈夫出軌的女人。

丁永勝生病住院，丁志鋼又剛從生產(chǎn)線上忙回來，還沒來得及睡上一會(huì)，就被出差回家的關(guān)麗劈頭蓋臉罵了半個(gè)小時(shí)，難免脾氣暴躁。正委屈的關(guān)麗，得知老人住院，也不過稍安穩(wěn)了幾分鐘，之后還是為了柳多多吵得離家。

自從丁志鋼結(jié)婚后，但丁、柳兩家一直住在同一個(gè)院子，抬頭不見低頭見，柳多多始終無法當(dāng)下對(duì)丁志鋼的愛。原本柳多多并不在意也知道分寸，卻沒想到，一個(gè)送孩子的幫忙之舉，竟然也會(huì)惹來丁志鋼夫妻隔閡。

柳云龍走了三年，高楠就等了三年。之前因?yàn)榱讫埳儆纸德殻ε麻e言碎語所以不敢將戀情退進(jìn)一步，再加上柳云龍出國三年，高楠已經(jīng)耗費(fèi)太多青春。高楠不想再等，可她并不后悔與柳云龍的感情，并依舊愿意為自己的幸福而努力。

這次工廠事故因李盛打電話一時(shí)大意引起，被認(rèn)定為主要責(zé)任人，而丁永勝作為領(lǐng)導(dǎo)自然也要擔(dān)負(fù)次要責(zé)任。然而這次丁志鋼違規(guī)操作，又撞在了柳云龍想要改革的刀尖上，最終被嚴(yán)懲。

因?yàn)榇舜问录?，本該休年假的丁志鋼出于?zé)任回來加班，反而被連累接受處罰，沒了獎(jiǎng)金工資是小，好不容易熬來的勞模也就此斷送。柳建國是個(gè)認(rèn)老理的人，保質(zhì)保量努力工作，在他看來本就無錯(cuò)，何況也是他叫來丁志鋼幫忙，如何也想要替對(duì)方頂下懲罰。