陸珈本想借參觀之際緩解尷尬，葉昂暘滔滔不絕詳述了他和徐嘉修創(chuàng)業(yè)的過程，以及企業(yè)文化和員工福利，陸珈發(fā)現(xiàn)所謂的健身區(qū)就是一個毽子，和一個練習(xí)臂力的木桶，她迫不及待想去員工自助餐廳參觀一下，沒想到就是自己動手用微波爐做出想要的食物，這和陸珈想象的千差萬別，她不禁對公司的經(jīng)營理念產(chǎn)生了質(zhì)疑。

葉昂暘自稱沃亞是一個創(chuàng)業(yè)型公司，和陸珈在北京的大公司無法比擬，陸珈只好先去辦公區(qū)參觀，這里只有四張對坐的桌子，主要就是做建網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)維護這樣最初級的業(yè)務(wù)，就連面試她的蘭姐也是外聘的，陸珈強忍著心中的不屑要和財務(wù)總監(jiān)對接工作，才知道財務(wù)總監(jiān)今天早上剛剛辭職。

陸珈忍無可忍，覺得自己被虛假招聘信息騙了，她沖進辦公室找徐嘉修理論，慶幸自己事先沒有簽合同，當場拒絕接受這份工作，徐嘉修勸她再考慮考慮，當場任命她為財務(wù)總監(jiān)，薪資上漲百分之三十，陸珈立刻心動了，徐嘉修欲擒故縱，讓她再好好考慮一下，還口口聲聲稱蘭姐已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

就在這時，蘭姐打電話向徐嘉修匯報，下午兩點要面試一個應(yīng)聘者，陸珈不想錯失這么好的機會，當場簽了合同，徐嘉修提醒她好好看一下員工手冊，上面特別提到了不許辦公室戀情。葉昂暘帶陸珈來到她的辦公區(qū)，給她準備了辦公用品，并且向她一一介紹了其他三名員工，分別是程序員王迪和張亮，以及出納小達，他們熱情歡迎陸珈的到來，不停地向她吐槽徐嘉修的嚴厲，苛刻還記仇，陸珈卻不以為然。其實，這一切都是徐嘉修精心安排的，他特意讓蘭姐招聘陸珈。

陸珈下班回家，陸鴻韋就迫不及待詢問她的工作情況，陸珈承認在徐嘉修的公司上班，曾經(jīng)是東高教務(wù)主任的陸鴻韋還清楚地記得當年親手抓住徐嘉修和楊珊妮在小樹林約會，還對他們通報批評，陸珈擔心徐嘉修記仇遷怒于她。就在這時，徐嘉修打電話給陸珈，讓她盡快做出上半年的財務(wù)報表，陸珈短時間內(nèi)很難完成，可徐嘉修根本不給她解釋的機會就掛斷了電話，陸珈叫苦不迭。

第二天一早，徐嘉修早早守在公司門口，手上還拿著一個小本子記錄，陸珈一路小跑趕到，還是遲到一分鐘，徐嘉修鐵面無私要扣她兩個小時的工資，陸珈和他據(jù)理力爭。葉昂暘隨后趕來，嘴里吃著早飯就進屋了，徐嘉修對他不聞不問，陸珈當場提出質(zhì)疑，才知道葉昂暘自愿放棄四分之一的工資，來換取每天兩個小時的遲到，陸珈建議買一臺打卡機，徐嘉修覺得沒必要。

陸珈憑借在北京知名會計事務(wù)所多年的工作經(jīng)驗，順利進入工作狀態(tài)，很快完成了徐嘉修交代的前期工作，結(jié)果因為電腦太破舊突然出故障，陸珈還沒有來得及保存數(shù)據(jù)，她趕忙找葉昂暘幫忙修，葉昂暘鼓搗了一個小時也不行。徐嘉修催陸珈把做好的財務(wù)報表交上來，陸珈解釋電腦故障沒有保存，徐嘉修根本不信，陸珈頓時惱羞成怒，賭氣要辭職離開，徐嘉修讓她重新看一下員工手冊，總監(jiān)級別的員工要提前一個月辭職，否則就交三個月的違約金，陸珈只好作罷。

張亮檢查陸珈的電腦沒法修好，只能報廢處理，葉昂暘就把自己的電腦借給陸珈，陸珈了解到交違約金的條款是新加上去的，認定徐嘉修就是故意要整她，陸珈絞盡腦汁想什么地方得罪徐嘉修，突然想起來孟甜甜婚禮上醉酒強吻了徐嘉修，葉昂暘說明徐嘉修有潔癖，肯定把此事記到小本子上了，陸珈只能暗暗叫苦，她硬著頭皮重新做報表。

小達和張亮他們都覺得徐嘉修對陸珈太嚴苛，葉昂暘也猜不到其中緣由。陸珈一直加班到很晚還沒有做完報表，她想看看徐嘉修在干嘛，結(jié)果被逮個正著，陸珈趕忙回去繼續(xù)干活。葉昂暘覺得陸珈工作的樣子很帥 氣，就搬個椅子坐在門外，把陸珈專注的樣子畫下來。陸珈終于完成了財務(wù)報表，葉昂暘送她回家，陸珈提出要和他在一起，葉昂暘頓時傻眼了。