邱曉霞早在面試之前便想好說辭，所以當(dāng)她跟人事部經(jīng)理吹噓自己曾是知名大酒店的保潔組長，所表現(xiàn)出來的姿態(tài)卻令經(jīng)理信以為真。所謂的落葉歸根回上海，前東家不舍挽留，全是邱曉霞用來抬高身價的話術(shù)，結(jié)果還沒等經(jīng)理宣布錄用，只見王事成從門外進來。

一天接連三次碰見邱曉霞，如此大的偶遇幾率已讓王事成對她產(chǎn)生懷疑，于是故意下套誘引對方自爆身份。邱曉霞自知被拆穿謊言，趕忙找補救措施，干脆在經(jīng)理辦公室做起保潔，從而證明自己對打掃很在行，并且保證絕不怕吃苦受累，總算打消經(jīng)理的顧慮。

盡管沒能應(yīng)聘上組長，但至少保潔工作徹底拿下，考慮到兩個職位相差一千多塊錢的工資，于是便將這筆賬算在王事成的頭上，不僅記住他工作牌上的名字，甚至向其索賠補償。然而化名“陳偉明”的王事成再三強調(diào)，自己作為酒店保安有義務(wù)保證用人安全，因此是對事不對人。

程帆揚臨時召開會議，通知所有實習(xí)生核算自身人力成本，并且給大家設(shè)定長期KPI，結(jié)果顧飛突然過來打斷，要求程帆揚應(yīng)該采用新的考核制度對待實習(xí)生。起初程帆揚不太贊同顧飛的提議，反而認為這種做法違背審計獨立原則，但在他的游說下，還是答應(yīng)要以客戶量來定級，也就意味著大家什么時候找到客戶，什么時候分配項目，最終找不到客戶的實習(xí)生將不予通過試用期。

任務(wù)布置完成后，初入職場的實習(xí)生們立馬化身廣告銷售，笨人有笨人的方式，聰明人有聰明人的變通，相比較大部分采取電話騷擾的路數(shù)，唯獨李楚寧顯得直截了當(dāng)，僅是聯(lián)系了幾位人脈圈朋友，便已拉到許多大公司的業(yè)務(wù)，成功進入程帆揚的項目組。

看到李楚寧得意洋洋的神情，邱冬娜想起上學(xué)時期因為獎學(xué)金而引發(fā)的誤會，自從那開始，兩人交情徹底僵化。程帆揚在茶水間碰到李楚寧，忍不住詢問她對這份工作能維持多久的激情。

畢竟其他人都是腳踏實地只為賺取家用的普通人，即便是為了生存也會保持著從一而終的信念。李楚寧明白程帆揚的顧慮，所以明確表示自己并非為錢工作，而是尋求挑戰(zhàn)和樂趣，這才是她選擇非凡的原因。

接下來的幾天里，大部分人都已陸續(xù)找到客戶資源，邱冬娜依舊毫無收獲，但她并未氣餒，繼續(xù)嘗試著群發(fā)郵件，寫字樓隔門塞傳單的各種方法。邱冬娜被保安抓個正著，并且趕出大廈。顧飛看到邱冬娜的腳后跟磨破，于是主動給她貼上創(chuàng)口貼，順便開車送回家。

邱曉霞安排到徐姐身邊學(xué)習(xí)，好話說盡才給對方哄消了氣，本來想和她發(fā)牢騷埋怨王事成，怎料王事成的人品在酒店內(nèi)部有口皆碑，甚至本來可以升為保安隊長，寧愿讓給新人擔(dān)任。

當(dāng)天晚上，顧飛送邱冬娜到家門口，打算順手抽出紙巾給她擦嘴角雪糕漬，結(jié)果意外拿出一條女性內(nèi)褲。為避免邱冬娜誤會他有特殊癖好，顧飛連忙解釋自己在做范研服飾調(diào)查，所以買來幾條用作考察。幸好邱冬娜并未多想，回到家跟老媽聊起工作上的事情。邱曉霞建議女兒換一種方式拉客戶，可以旁敲側(cè)擊打聽對方公司情況。